A.國際條約
B.行政法規(guī)
C.行政規(guī)章
D.地方性法規(guī)
您可能感興趣的試卷
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A.切實的可訴性
B.嚴格的程序性
C.普遍的規(guī)定性
D.明顯的國家強制性
A.純屬軍事性質的義務兵役
B.服刑勞役
C.輕微的社會勞務
D.對參與罷工的一種懲罰
E.作為動員和利用勞力發(fā)展經濟的一種方法
A.行政機關
B.監(jiān)察機關
C.審判機關
D.立法機關
E.根據國家機關委托,接受委托的公民或組織
A.由審判人員組成合議庭,合議庭成員應當是3人以上
B.人民法院應當在立案之日起10日內,將起訴狀副本發(fā)送被告
C.被告應當在5日內向人民法院提交做出具體行政行為的有關材料
D.人民法院應當在收到答辯狀5日內,將答辯狀副本發(fā)送原告E.更換或者追加訴訟參加人
A.賠償損失
B.行政賠償
C.賠禮道歉
D.行政補償
E.行政處罰
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。