A.特級(jí)文書
B.外發(fā)文書
C.常規(guī)文書
D.緊急文書
E.收來文書
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A.判刑
B.訓(xùn)誡
C.責(zé)令具結(jié)悔過
D.罰款
E.拘留
A.決定維持
B.決定履行
C.決定撤銷
D.決定變更
E.確認(rèn)違法
A.是一種救濟(jì)責(zé)任
B.是違法行為人對受害人所承擔(dān)的責(zé)任
C.是一種財(cái)產(chǎn)責(zé)任
D.的范圍與民事違法行為造成的損害相適應(yīng)
E.是一種人身責(zé)任
A.勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章實(shí)施情況的報(bào)告制度
B.勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的檢查制度
C.勞動(dòng)保障部門規(guī)章、規(guī)范性文件的備案制度
D.重大具體勞動(dòng)保障行政行為的審核制度
E.勞動(dòng)保障行政復(fù)議制度
A.執(zhí)法主體必須合法
B.合理行使自由量裁權(quán)
C.必須遵守法定程序
D.依法履行職責(zé)
E.監(jiān)察實(shí)施過程公開
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。