A、工傷賠償
B、職業(yè)康復
C、重新上崗
D、經(jīng)濟補償
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A、2003年10月1日
B、2003年1月1日
C、2004年1月1日
D、2005年1月1日
A、醫(yī)療保障水平
B、醫(yī)療保險基金的籌集
C、醫(yī)療保險費用的供求均衡
D、醫(yī)療保險費率
A、人均收入的增長
B、人口結構的變化
C、人口老齡化
D、補充醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險
A、成本效益
B、風險分散
C、籌資水平
D、保險費率
A、增強互濟功能
B、便于人員流動
C、有利于提高管理水平
D、有利于統(tǒng)一調(diào)度資金
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。