多項(xiàng)選擇題國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、（）等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利

A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、工傷保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、生育保險(xiǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員因?yàn)^職而造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的，應(yīng)（）

A.予行政記過(guò)處分
B.予行政開(kāi)除處分
C.予行政處罰處分
D.予承擔(dān)賠償責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額（）的罰款

A.一倍以上三倍以下
B.一倍以上五倍以下
C.二倍以上三倍以下
D.二倍以上五倍以下

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，須經(jīng)（）審批

A.同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)
B.同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)
C.同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)
D.上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)基金按照（）設(shè)立預(yù)算。社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)算按照（）分別編制

A、統(tǒng)籌地區(qū)、社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目
B、統(tǒng)籌層次、險(xiǎn)種
C、統(tǒng)籌地區(qū)、險(xiǎn)種
D、統(tǒng)籌層次、社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型：判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型：判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型：判斷題

失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型：判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型：判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型：判斷題