A.應當從工傷保險基金中支付的
B.應當由第三人負擔的
C.應當由公共衛(wèi)生負擔的
D.在境外就醫(yī)的
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A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動能力的殘疾人
C.低收入家庭六十周歲以上的老年人
D.低收入家庭的未成年人
A、當?shù)芈毠て骄べY
B、個人賬戶金額
C、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命
D、繳費工資
A、國有企業(yè)職工
B、集體企業(yè)職工
C、合資企業(yè)職工
D、事業(yè)單位職工
A、無雇工的個體工商戶
B、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員
C、其他靈活就業(yè)人員
D、被個體工商戶雇傭的雇工
A.征繳政策制定
B.社會保險登記
C.個人權(quán)益記錄
D.社會保險待遇支付
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。