A、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)
B、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
C、其他靈活就業(yè)人員
D、被個(gè)體工商戶(hù)雇傭的雇工
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A.征繳政策制定
B.社會(huì)保險(xiǎn)登記
C.個(gè)人權(quán)益記錄
D.社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付
A、查詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
B、查詢(xún)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)
C、查詢(xún)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄
D、查詢(xún)同一企業(yè)他人繳費(fèi)基數(shù)
A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、工傷保險(xiǎn)
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、生育保險(xiǎn)
A.予行政記過(guò)處分
B.予行政開(kāi)除處分
C.予行政處罰處分
D.予承擔(dān)賠償責(zé)任
A.一倍以上三倍以下
B.一倍以上五倍以下
C.二倍以上三倍以下
D.二倍以上五倍以下
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢(xún)；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。