A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
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A.所在企業(yè)上一年度月平均工資
B.生育女職工生育前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
C.統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資
D.生育女職工生育前的工資
A.1-3個(gè)月期間
B.1個(gè)月之內(nèi)
C.3-6個(gè)月之間
D.3-6個(gè)星期之間
A.女職工生育時(shí)單位給予的困難補(bǔ)助
B.女職工生育時(shí)得到的醫(yī)療補(bǔ)助
C.女職工生育時(shí)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)
D.勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費(fèi)用
A.勞動(dòng)保障部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.稅務(wù)部門
C.婦聯(lián)
D.計(jì)劃生育委員會(huì)
A.單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
B.單位和職工共同繳費(fèi)
C.單位不繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)
D.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)資助
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。