單項選擇題()是亞洲第一個推行社會保險制度的國家

A、日本
B、中國
C、新加坡
D、朝鮮


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1.單項選擇題社會保險基金統(tǒng)籌使用,符合風險管理中的()法則,體現(xiàn)了保險保障的互助互濟宗旨

A、絕對數(shù)
B、相對數(shù)
C、大數(shù)
D、小數(shù)

3.單項選擇題福利國家型社會保障的理論依據(jù)是“()”

A、國家經(jīng)濟學
B、福利經(jīng)濟學
C、宏觀經(jīng)濟學
D、發(fā)展經(jīng)濟學

5.單項選擇題商業(yè)保險保險人與投保人或被保險人通過保險合同建立保險關系的一種()

A、法律強制行為
B、團體合作行為
C、單位福利行為
D、商業(yè)交易行為

最新試題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題