A、以日本為代表的儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)
B、以英國(guó)為代表的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
C、以德國(guó)為代表的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
D、以新加坡為代表的儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)
E、以意大利為代表的福利醫(yī)療保險(xiǎn)
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A、國(guó)家向勞動(dòng)者提供的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
B、企業(yè)或用人單位向職工提供的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C、個(gè)人投保的商業(yè)保險(xiǎn)
D、政府為弱勢(shì)群體提供的醫(yī)療救助
E、農(nóng)村合作醫(yī)療
A、危害的嚴(yán)重性
B、普遍性
C、復(fù)雜性
D、社會(huì)性
E、機(jī)械性
A、村為單位
B、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位
C、縣（市）為單位
D、?。ㄊ校閱挝?/p>
A、費(fèi)用統(tǒng)一機(jī)制
B、費(fèi)用制約機(jī)制
C、費(fèi)用分擔(dān)機(jī)制
D、費(fèi)用平等機(jī)制
A、美國(guó)
B、法國(guó)
C、德國(guó)
D、英國(guó)
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。