A.福利國(guó)家型
B.社會(huì)保險(xiǎn)型
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D.國(guó)家保險(xiǎn)型
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A.保障對(duì)象全員化
B.互助共濟(jì)，責(zé)任分擔(dān)
C.保障項(xiàng)目廣泛
D.資金來(lái)源多渠道
E.保障水平彈性化
A.公平與效率
B.經(jīng)濟(jì)與社會(huì)
C.分配與消費(fèi)
D.政府與市場(chǎng)
E.權(quán)利與義務(wù)
A.經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.行為學(xué)
D.倫理學(xué)
E.政治學(xué)
A.儲(chǔ)蓄性
B.補(bǔ)償性
C.互助共濟(jì)
D.預(yù)防性
E.責(zé)任分擔(dān)
A.完整性
B.協(xié)調(diào)性
C.層次性
D.目的性
E.系統(tǒng)性
最新試題
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。