單項選擇題員工比較系統(tǒng)是用來（）的

A、評分
B、評價
C、鑒別
D、排序


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1.單項選擇題關(guān)于員工行為及個性特征的個體績效考核技術(shù)不包括（）

A、因素考核法
B、圖解式考核法
C、業(yè)績評定表法
D、行為錨定等級評定表法

2.單項選擇題以個人績效合約為基礎(chǔ)的績效考核借用了（）核心思想

A、目標(biāo)管理
B、質(zhì)量管理
C、財務(wù)管理
D、合同管理

3.單項選擇題適用于考核員工個性特征的是（）導(dǎo)向型績效考核方法

A、特質(zhì)
B、行為
C、戰(zhàn)略
D、控制

4.單項選擇題量表評定法和關(guān)鍵事件法結(jié)合成（）

A、平衡記分卡
B、360度考核法
C、兩兩比較法
D、行為錨定法

5.單項選擇題事務(wù)管理人員和行政人員適用于（）導(dǎo)向型績效考核方法

A、行為
B、控制
C、特質(zhì)
D、戰(zhàn)略