A.拾遺補(bǔ)缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內(nèi)外競爭的主力軍
D.對技術(shù)革新的推動(dòng)作用
E.“小而專”、“小而活”的作用
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A.企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中處于重要地位,是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的主力軍
B.在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中處于主體地位
C.在行業(yè)中起骨干作用
D.是大企業(yè)不可缺少的伙伴和助手
E.船小好調(diào)頭
A.上繳稅金目標(biāo)
B.投資回報(bào)目標(biāo)
C.職工收入增長目標(biāo)
D.企業(yè)成長目標(biāo)
E.企業(yè)市場目標(biāo)
A.一體化戰(zhàn)略
B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
C.無變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤戰(zhàn)略
A.銷售收入目標(biāo)
B.利潤目標(biāo)
C.籌資目標(biāo)
D.上繳稅金目標(biāo)
E.投資回報(bào)目標(biāo)
A.企業(yè)成長目標(biāo)
B.企業(yè)市場目標(biāo)
C.財(cái)務(wù)目標(biāo)
D.企業(yè)貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.職工收入增長目標(biāo)
最新試題
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
一般來說,在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。