A.確立國際市場觀念
B.確立國際發(fā)展空間觀念
C.確立國際標準觀念
D.確立產(chǎn)品整體化觀念
E.確立國際競爭觀念
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A.經(jīng)營國際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.市場營銷國際化觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國際競爭的觀念
A.力爭擴大出口，提高產(chǎn)品創(chuàng)匯能力
B.引進外資，開辦“三資企業(yè)”
C.實施境外投資，開展國際化經(jīng)營
D.發(fā)展企業(yè)集團，增強外向型企業(yè)的實力
E.發(fā)展跨國公司，提高在國際市場上的競爭能力
A.商品出口戰(zhàn)略
B.加工出口戰(zhàn)略
C.境外投資戰(zhàn)略
D.跨國公司戰(zhàn)略
E.合資經(jīng)營出口戰(zhàn)略
A.反回頭戰(zhàn)略
B.技術(shù)帶動出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國公司戰(zhàn)略
A.在國外建立眾多經(jīng)濟實體的目標
B.總的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模目標
C.每個經(jīng)濟實體的經(jīng)營規(guī)模目標
D.國際名牌產(chǎn)品目標
E.出口創(chuàng)匯能力目標
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
評估信息源可靠性的標準有（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。