A.銷售收入目標
B.利潤目標
C.稅金目標
D.籌資目標
E.資金周轉目標
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A.靈活經(jīng)營的思想
B.快速應變的思想
C.補缺經(jīng)營思想
D.集中經(jīng)營的思想
E.聯(lián)合經(jīng)營的思想
A.拾遺補缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內外競爭的主力軍
D.對技術革新的推動作用
E.“小而專”“小而活”的作用
A.國內外市場的需求趨勢
B.國內和國際產業(yè)結構及其發(fā)展趨勢
C.高新技術發(fā)展動向
D.資源狀況和資金狀況
E.企業(yè)的狀況
A.規(guī)模擴大化經(jīng)營戰(zhàn)略
B.多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略
C.集團化經(jīng)營戰(zhàn)略
D.國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
E.主導產業(yè)投資戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標
B.發(fā)展能力目標
C.競爭地位目標
D.貢獻目標
E.跨國經(jīng)營目標
最新試題
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
在崗位調查中,填寫調查表應當注意()。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
加班時間分析的指標包括()。
()是指在工作時間內,由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
以下對職位和崗位描述正確的是()。