A.便于掌握不同顧客的需求特點，正確地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)
B.便于使用集中市場策略
C.可掌握各細(xì)分市場的差異性
D.便于掌握市場分布情況，發(fā)現(xiàn)市場縫隙
E.有利于確定企業(yè)的重點目標(biāo)市場
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A.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
B.按用戶使用要求因素
C.按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點因素
D.地理區(qū)域因素
E.技術(shù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素
C.購買心理因素
D.購買行為因素
E.社會文化因素
A.實施市場戰(zhàn)略的目的，是要把企業(yè)確定的目標(biāo)市場轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際所占領(lǐng)的市場
B.進(jìn)人、占領(lǐng)和擴大市場必須投入有效的資源，使之合理使用
C.要實施市場營銷組合戰(zhàn)略
D.要進(jìn)行市場細(xì)分
E.用適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品適時地打人適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場
A.存在買方和賣方
B.存在著輔助商
C.有可供交換的商品
D.商品有價值和使用價值
E.具備買賣雙方都能接受的價格和其他條件
A.培訓(xùn)外向型經(jīng)營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.建立有效的國際市場信息網(wǎng)系統(tǒng)
D.以國際市場為導(dǎo)向，適時地調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
E.實行貿(mào)、工、技聯(lián)合，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力
最新試題
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機性的調(diào)查。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。
以下對崗位寫實的描述正確的是（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。