A.國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
B.國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
C.國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
D.目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
E.競(jìng)爭(zhēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
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A.長(zhǎng)命產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.耐A.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.適中壽命戰(zhàn)略
D.短命產(chǎn)品戰(zhàn)略
E.未老先衰產(chǎn)品戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.不合格性能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品安全性戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品可靠性戰(zhàn)略
A.風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品區(qū)
B.名牌產(chǎn)品區(qū)
C.成熟產(chǎn)品區(qū)
D.失敗衰退產(chǎn)品區(qū)
E.厚利產(chǎn)品區(qū)
A.銷售利潤(rùn)率
B.銷售增長(zhǎng)率
C.資金利潤(rùn)率
D.市場(chǎng)占有率
E.市場(chǎng)覆蓋率
最新試題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
()是指在規(guī)定工作時(shí)間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。