A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
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A.借貸經(jīng)營方式
B.股份經(jīng)營方式
C.兼并經(jīng)營方式
D.合并經(jīng)營方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營方式
A.隱形性
B.科學(xué)性
C.系統(tǒng)性
D.時代性
E.具體性
A.崗位培訓(xùn)
B.參觀學(xué)習(xí)
C.專業(yè)培訓(xùn)
D.定向培養(yǎng)
E.鼓勵和支持自學(xué)成才
A.樹立愛才之心
B.提高識才之能
C.具備護(hù)才之膽
D.掌握選才之法
E.結(jié)交人才之技
A.國家有關(guān)勞動人事制度的改革和政策
B.勞動力市場和人才市場的發(fā)育狀況
C.企業(yè)的人力資源開發(fā)能力
D.企業(yè)人力開發(fā)投資水平
E.社會保障制度的建立情況
最新試題
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時應(yīng)注意()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。