A.企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的專家
B.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
C.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
D.企業(yè)家是創(chuàng)新家
E.企業(yè)家是改革家
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A.選擇主要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.精干、高效的原則
C.合作和諧的原則
D.優(yōu)化組合的原則
E.目標(biāo)統(tǒng)一的原則
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
F.保證型企業(yè)家
A.長期穩(wěn)定,近期穩(wěn)定
B.長期穩(wěn)定,近期不穩(wěn)定
C.長期不穩(wěn)定,近期穩(wěn)定
D.長期不穩(wěn)定,近期不穩(wěn)定
E.長期穩(wěn)定,中期穩(wěn)定
A.低度不確定
B.中低度不確定
C.中高度不確定
D.高度確定
E.高度不確定
A.組織的開放能力
B.預(yù)見能力
C.防范能力
D.反應(yīng)能力
E.穩(wěn)定能力
最新試題
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時,應(yīng)采用()采集信息。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
下列選項(xiàng)中,對勞動定額概念的理解正確的有()。