單項選擇題對那些品種多樣化,各有獨立的市場且市場環(huán)境變化較快的大型企業(yè),一般應采用的管理體制模式是()
A.集權的職能制結構
B.分權的事業(yè)部制結構
C.子公司制分權型結構
D.矩陣制組織結構
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1.單項選擇題企業(yè)的基本管理制度是指()
A.部門責任制度
B.崗位責任制度
C.專業(yè)管理制度
D.領導制度
2.單項選擇題當企業(yè)面臨的宏觀外部環(huán)境有較大波動性時,則環(huán)境對企業(yè)的影響一般是()
A.無風險,無機遇
B.風險很小,機遇很少
C.有些風險,有些機遇
D.風險較大,機遇較大
3.單項選擇題若某產品處于其壽命周期階段中的成熟期時,應采取的投資戰(zhàn)略一般是()
A.積極投資戰(zhàn)略
B.追加投資戰(zhàn)略
C.不投或少投資戰(zhàn)略
D.負投資戰(zhàn)略
4.單項選擇題通過樹立咨詢形象處理好咨詢的主客體關系的工作主要落實在()
A.接洽咨詢階段
B.預備咨詢階段
C.正式咨詢階段
D.方案實施階段
5.單項選擇題處于年幼階段的企業(yè)最易發(fā)生的危機是()
A.領導危機
B.專制危機
C.控制危機
D.喪失活動危機
最新試題
市場營銷環(huán)境分析包括()。
題型:多項選擇題
詳細設計報告的演示需要注意的有()。
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實施經營組織改進方案,要經過()。
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按咨詢涉及的業(yè)務廣度分,管理咨詢可分為()。
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成本性態(tài)是指成本和產出之間的關系,可分為()。
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簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內容。
題型:問答題
對問題進行分析的方法很多,請列舉一些常用的方法。
題型:問答題
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
題型:問答題
常用的分析法包括()。
題型:多項選擇題
組織管理咨詢
題型:名詞解釋