A.獲取最大利潤(rùn)
B.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
C.降低成本
D.看板管理
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A.物質(zhì)壽命
B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.技術(shù)壽命
D.折舊壽命
A.標(biāo)準(zhǔn)修理法
B.強(qiáng)制修理法
C.定期修理法
D.檢查后修理法
A.有形磨損
B.無形磨損
C.使用磨損
D.自然磨損
A.成本意識(shí)
B.安全意識(shí)
C.問題意識(shí)
D.質(zhì)量意識(shí)
A.位置臺(tái)賬和平面布置圖
B.場(chǎng)所標(biāo)志和現(xiàn)貨標(biāo)示
C.位置臺(tái)賬和場(chǎng)所標(biāo)志
D.平面布置圖和現(xiàn)貨標(biāo)示
最新試題
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有（）。
組織管理的特點(diǎn)包括（）。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
企業(yè)管理咨詢與診斷
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)，可采用的方法有哪些？
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析包括（）。
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有（）。