問答題霍夫斯泰德的五大民族文化維度是什么?
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如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?
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共同文化管理有哪些特征?
題型:問答題
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
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團(tuán)隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊的績效,績效的直接影響因素其實是團(tuán)隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團(tuán)隊整體的感知。
題型:判斷題
價值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
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簡述跨文化營銷管理的意義。
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如何培植跨國企業(yè)共同文化?
題型:問答題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個國家個人主義的得分最高?()
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要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊,首先要正視團(tuán)隊個體成員間的文化差異,同時用積極的眼光看待這種差異。
題型:判斷題
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的?()
題型:單項選擇題