A.未經(jīng)合規(guī)性審查的規(guī)章制度不能發(fā)布實(shí)施
B.只需審查規(guī)章制度是否符合國(guó)家的法律和政策
C.保證規(guī)章制度的合規(guī)性是合規(guī)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)共同的責(zé)任
D.法律與合規(guī)部門(mén)有權(quán)對(duì)本行各部門(mén)規(guī)章制度和操作流程的合規(guī)性、充分性和完善性進(jìn)行監(jiān)督
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A.必要時(shí)咨詢(xún)法律與合規(guī)部門(mén)
B.必須獲得法律與合規(guī)部門(mén)的意見(jiàn)
C.毋需征詢(xún)法律與合規(guī)部門(mén)的意見(jiàn)
D.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)決定是否征詢(xún)法律與合規(guī)部門(mén)的意見(jiàn)
A.對(duì)各部門(mén)制定的規(guī)章制度和操作流程的合規(guī)性進(jìn)行審查
B.進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)
C.就合規(guī)工作問(wèn)題與監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行溝通
D.對(duì)全行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行事中、事后的審計(jì)監(jiān)督
A.完善合理的規(guī)章制度
B.獨(dú)立有序的組織機(jī)構(gòu)
C.形式多樣的市場(chǎng)調(diào)研
D.及時(shí)有效的培訓(xùn)
A.對(duì)全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)
B.直接對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理
C.對(duì)員工的工作效率進(jìn)行監(jiān)督檢查
D.對(duì)各部門(mén)制定的規(guī)章制度的合規(guī)性進(jìn)行審查
A.總行行長(zhǎng)及各級(jí)分行的行長(zhǎng)(或總經(jīng)理)
B.各部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.管理者
D.每個(gè)員工及各級(jí)管理層共同
最新試題
簡(jiǎn)述銀行業(yè)從業(yè)人員在處理潛在利益沖突時(shí)應(yīng)遵循的原則。
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》在銀行業(yè)從業(yè)人員禮貌服務(wù)方面的要求是什么?
與銀行從業(yè)人員和監(jiān)管者之間準(zhǔn)則有關(guān)的是()。
以下不屬于自律工作委員會(huì)負(fù)責(zé)文明規(guī)范服務(wù)工作的是()。
銀行業(yè)從業(yè)人員之間應(yīng)通過(guò)()等多種途徑和方式,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)信息交流與合作。
文明服務(wù)規(guī)范關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)要求以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
銀行業(yè)從業(yè)人員處理客戶(hù)的投訴應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
以下屬于自律工作委員會(huì)負(fù)責(zé)文明規(guī)范服務(wù)工作的是()。
為了建立科學(xué)合理用人和考核激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)窗口服務(wù)人員的歸宿感,銀行機(jī)構(gòu)應(yīng)()。
銀行業(yè)從業(yè)人員在處理兼職方面應(yīng)遵循什么原則?