A、地域性
B、專有性
C、有形性
D、時間性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、產(chǎn)品線方法學能力中心
B、非功能性測試能力中心
C、東軟-Oracle能力中心
D、東軟-Intel系統(tǒng)優(yōu)化能力中心
A、需求
B、分析設計
C、測試
D、移交
A、工作缺乏計劃性
B、組織與領導不當
C、時間控制不夠
D、外界環(huán)境干擾
A、商務禮儀中，關于商務訪問中自我介紹方面描述正確的是
B、一見面要做自我介紹
C、先遞名片再進行自我介紹
D、第一次自我介紹中，公司名要說全稱
A、使用電話線，通過撥號上網(wǎng)方式訪問Internet資源
B、使用客戶提供的專線，訪問Internet資源
C、通過業(yè)務專線，架設代理服務器供部門員工訪問Internet資源
D、使用公司代理服務器訪問Internet資源
最新試題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
（）是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
評估信息源可靠性的標準有（）。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
實施組織工作適應明確責任和權限，其中“責任”是完成（）的程度。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是（）。
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。