A、商務(wù)禮儀中，關(guān)于商務(wù)訪問中自我介紹方面描述正確的是
B、一見面要做自我介紹
C、先遞名片再進(jìn)行自我介紹
D、第一次自我介紹中，公司名要說全稱
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A、使用電話線，通過撥號上網(wǎng)方式訪問Internet資源
B、使用客戶提供的專線，訪問Internet資源
C、通過業(yè)務(wù)專線，架設(shè)代理服務(wù)器供部門員工訪問Internet資源
D、使用公司代理服務(wù)器訪問Internet資源
A、大連
B、南海
C、成都
D、南京
E、廣州
A、激情、敬業(yè)、高潛質(zhì)
B、簡單、負(fù)責(zé)、合作、尊重、誠信
C、以德服人
D、以人為本
A、專業(yè)化著裝
B、語言
C、行為
D、知識儲備和閱歷
A、任職行為評估
B、能力評估
C、綜合素質(zhì)評估
D、知識考試
E、績效考核
最新試題
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
（）是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時應(yīng)注意（）。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。