A、勞動(dòng)競賽
B、生產(chǎn)保護(hù)
C、群眾安全
D、婦女協(xié)安
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A、黨委負(fù)責(zé) 行政支持 工會(huì)牽頭 部門配合
B、黨委負(fù)責(zé) 組織部門負(fù)責(zé) 工會(huì)牽頭 部門配合
C、黨委負(fù)責(zé) 工會(huì)牽頭 部門配合
A、班前會(huì)→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→隱患排查和安全評估→班后總結(jié)和匯報(bào)。
B、班前會(huì)→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)→隱患排查和安全評估→班后總結(jié)和匯報(bào)。
C、班前會(huì)→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)→班后總結(jié)和匯報(bào)。
A、半年
B、月
C、季度
A、80%
B、90%
C、70%
A、群安員
B、核算員
C、安全網(wǎng)員
最新試題
勞動(dòng)競賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競賽的概念有狹義和廣義之分。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競業(yè)避止等內(nèi)容。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。