單項選擇題女職工有特殊的生理，根據(jù)其特殊的生理特點，需要對女職工進行（）保護。
A、“四期”
B、“五期”
C、“六期”
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1.單項選擇題工會女職工委員會是在（）的具有民主性和代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作。
A、同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上一級工會女職工委員會指導(dǎo)下
B、同級工會
C、上一級工會女職工委員會
2.單項選擇題女職工委員會要“參與平等協(xié)商、簽訂（）工作，指導(dǎo)和幫助女職工簽訂勞動合同”。
A、集體合同和女職工權(quán)益保護專項集體合同
B、勞動合同
C、集體合同和勞動合同
3.單項選擇題《工會女職工委員會工作條例》的解釋權(quán)屬于（）。
A、中華全國總工會
B、中華全國總工會女職工委員會
C、地方各級工會
4.單項選擇題女職工（）人以上的企、事業(yè)單位的工會女職工委員會，應(yīng)配備專職女職工工作干部。
A.100
B.150
C.200
5.單項選擇題企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)工會中有女會員（）名以上的應(yīng)建立女職工委員會。
A.10
B.15
C.20
最新試題
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
題型：判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型：判斷題
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
題型：判斷題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。
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題型：判斷題
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題型：判斷題
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
題型：判斷題
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
題型：判斷題
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
題型：判斷題