A、長期的
B、當(dāng)前的
C、階段性的
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A、提高職工素質(zhì)
B、提高經(jīng)濟(jì)效益
C、提高核心競爭力
A、職工隊伍
B、工人隊伍
C、管理人員隊伍
A、行政制度
B、規(guī)章制度
C、法律法規(guī)
A、土建工程作業(yè)
B、化學(xué)作業(yè)
C、礦山井下作業(yè)
A、已婚育齡群眾服務(wù)
B、育齡群眾服務(wù)
C、未婚育齡群眾服務(wù)
最新試題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價報銷。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
“建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進(jìn)行審查。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。