A.2
B.3
C.4
D.1
E.5
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你可能感興趣的試題
A、職代會制度
B、民主集中制
C、聯席會議制度
D、民主管理制度
A、“創(chuàng)建學習型工會、爭做知識型工會干部”
B、創(chuàng)建創(chuàng)新型工會、爭做學習型工會干部
C、創(chuàng)建學習型工會,爭做創(chuàng)新型工會干部
D、創(chuàng)建學習型工會,爭做務實型工會干部
A、《中華人民共和國工會法》
B、《中華人民共和國勞動法》
C、《工會工作條例》
D、《中國工會章程》
A、北京
B、上海
C、哈爾濱
D、廣州
A、香港海員罷工
B、京漢鐵路工人大罷工
C、開灤煤礦罷工
D、安源路礦罷工
最新試題
職工代表應由職工民主選舉產生,不可以連選連任。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經職工代表大會同意,個人可以修改。
女工家屬安全協管工作亦稱為安全生產第一道防線。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
晉煤集團“數字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經建設完成“工會網站、OA辦公系統、數據庫管理系統、工作績效管理系統、視頻會議系統、工會財務電算化系統、職工電子書屋”等七大系統。
工資集體協商中,職工一方可提出協商要求。
熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協議工,不能申請加入文聯協會組織。
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。
根據《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。