單項選擇題確定培訓(xùn)需求、設(shè)計和策劃培訓(xùn)、組織和實施培訓(xùn)、評價培訓(xùn)結(jié)果和()等五個過程16個具體控制環(huán)節(jié),共同構(gòu)成培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的“質(zhì)量標準文件支持系統(tǒng)”。
A、培訓(xùn)觀察
B、培訓(xùn)控制
C、培訓(xùn)監(jiān)視
D、培訓(xùn)測試
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1.單項選擇題對現(xiàn)行的工作結(jié)構(gòu)、工作流程、工作方法、工作技術(shù)要求等方面進行重新調(diào)整、革新。這種工作稱之為()。
A、崗位再設(shè)置
B、開除現(xiàn)職
C、崗位需求
D、提高崗位素質(zhì)
2.單項選擇題崗位再設(shè)置的基本思路有四個方面,分別是:(),工作內(nèi)容氣勢磅礴化,工作內(nèi)容豐富化。
A、拓展訓(xùn)練
B、模擬訓(xùn)練
C、崗位輪換式
D、角色
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建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是()。
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