A、先進性
B、可行性
C、效益性
D、群眾性
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A、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B、統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
C、統(tǒng)一倉儲
D、統(tǒng)一采購
E、統(tǒng)一配送
A、女職工
B、老齡職工
C、勞務(wù)工
D、未成年工
A、安全管理方法
B、預(yù)防事故
C、職業(yè)危害技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、研究
B、分析
C、總結(jié)教訓(xùn)
D、提出建議
A、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施
B、主體工程
C、附屬工程
D、單項工程
最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。