A、工具、設(shè)備、儀器、裝置的革新、改進(jìn)
B、物資儲(chǔ)運(yùn)、養(yǎng)護(hù)、銷售
C、集團(tuán)公司安排或指定推廣應(yīng)用的項(xiàng)目
D、計(jì)劃生育方法、措施的革新、改進(jìn)
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A、登記
B、初步論證
C、評(píng)價(jià)
D、分析
A、每旬
B、每季度
C、每半年
D、每年
A、安全生產(chǎn)
B、經(jīng)營(yíng)管理
C、安全環(huán)保
D、后勤福利
A、礦（廠）長(zhǎng)
B、總工程師
C、工會(huì)主席
D、安監(jiān)處長(zhǎng)
A、設(shè)計(jì)
B、診斷
C、梳理目標(biāo)
D、征求對(duì)策
最新試題
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。