A、中
B、國
C、工
D、會(huì)
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A、預(yù)算
B、決算
C、資產(chǎn)監(jiān)管
D、經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督
A、青年干部
B、婦女干部
C、少數(shù)民族干部
D、工會(huì)干部
A、革命化
B、年輕化
C、知識(shí)化
D、專業(yè)化
A、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。
B、審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
C、選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
D、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。
E、討論決定工會(huì)工作的重大問題。
A、上級(jí)工會(huì)的決定
B、上級(jí)黨組織的決定
C、同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議
D、同級(jí)黨組織的決議
最新試題
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。