單項選擇題關注組織的政治運作，假定企業(yè)的利潤通過最小成本榨取工人的最大產(chǎn)出獲得，此理論是（）
A.權變理論
B.新古典經(jīng)濟理論
C.勞動過程理論
D.利益相關理論
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1.單項選擇題在雇主角色理論中，強調(diào)組織內(nèi)部的職權結(jié)構(gòu)的理論是（）
A.新古典經(jīng)濟理論
B.權變管理理論
C.勞動過程理論
D.利益相關者理論
2.問答題試論職業(yè)生涯模式的類型分析。
3.問答題職業(yè)生涯劃分為哪幾個時期？
4.問答題職業(yè)對個人有哪些功能？
5.問答題簡述勞動者正式群體行為的特點。
最新試題
.勞動者的素質(zhì)包括（）
題型：多項選擇題
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
題型：單項選擇題
勞動者的自我控制包括（）
題型：多項選擇題
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
題型：單項選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務有（）
題型：多項選擇題
以下屬于正式組織格點的有（）
題型：多項選擇題
勞資關系的調(diào)整機制主要包括（）
題型：多項選擇題
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務，下列說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
改革開放以來，農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出（）的特點。
題型：多項選擇題
勞動者的特征是（）
題型：多項選擇題