單項(xiàng)選擇題關(guān)于試用期期限，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月
C.三年以上固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月
D.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期


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2.單項(xiàng)選擇題李某到一單位工作，雙方未明確約定勞動(dòng)報(bào)酬，單位沒(méi)有集體合同，也沒(méi)有與其相同或相近崗位的其他同事，那么他的工資應(yīng)如何確定（）

A.用人單位不用支付其工資報(bào)酬
B.參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定
C.參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平確定
D.參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定

3.單項(xiàng)選擇題孫某到一工程公司從事工程監(jiān)理工作，約定合同期限到該工程完工，那么孫某與該公司訂立的勞動(dòng)合同屬于（）

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.非全日制用工勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)職工李某與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，不屬于其簽訂的勞動(dòng)合同必備條款的是（）

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)合同期限
C.用人單位住所
D.保密協(xié)議

最新試題

作為最重要的社會(huì)關(guān)系之一，（）關(guān)系著：個(gè)人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運(yùn)營(yíng)和社會(huì)穩(wěn)定和諧。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體談判的結(jié)構(gòu)，是指不同層次、不同等級(jí)、不同類別的談判單位的（），以及相互間的內(nèi)在聯(lián)系。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工會(huì)通過(guò)提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會(huì)成員的需要，主要表現(xiàn)為（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系中不僅包含正式的、公開(kāi)的、具有明確法律效力的顯性經(jīng)濟(jì)契約——?jiǎng)趧?dòng)合同，也包含隱形的、（）、直覺(jué)的隱形契約，即心理契約。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在實(shí)施員工參與管理中，（）可以引發(fā)員工意見(jiàn)、力量和奮發(fā)精神，改善管理方和員工關(guān)系，減少?zèng)_突。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)際勞工組織不僅是聯(lián)合國(guó)大家庭最老的成員，至今為止仍是國(guó)際體系中最獨(dú)特的組織，其（）是力量和合法性的來(lái)源。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展歷程中，根據(jù)資本主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的具體特點(diǎn)不同，可將勞動(dòng)關(guān)系劃分為以下（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門獨(dú)立的學(xué)科，具有特定的研究對(duì)象和研究范疇，其研究范疇包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

針對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中的不安全和不衛(wèi)生因素，勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，以保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的（）

題型：多項(xiàng)選擇題