多項選擇題勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會與管理方尋求實(shí)現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）

A.企業(yè)組織經(jīng)營的總體責(zé)任由勞資雙方共同承擔(dān)
B.勞資合作須借助員工參與才能實(shí)現(xiàn)
C.勞資雙方將對抗的性對力量轉(zhuǎn)化為組織的總力量
D.勞資合作成果應(yīng)公平分享


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1.單項選擇題新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，工會通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)效用最大化，會產(chǎn)生伴隨失業(yè)效應(yīng)。其原因在于（）

A.高人力成本將促使雇主裁員
B.管理方將采用資本密集型技術(shù)
C.使用更多的機(jī)器設(shè)備替代勞動
D.以上都是

2.多項選擇題工會通過提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會成員的需要，主要表現(xiàn)為（）

A.聯(lián)系和歸屬的需要
B.身份的需要
C.對屬于某個有目的的、有用的和創(chuàng)造性的群體的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

5.單項選擇題工會的建立是勞動者行使（）的表現(xiàn)，目的在于＂擁護(hù)或擴(kuò)張其勞動關(guān)系上之利益＂。

A.團(tuán)結(jié)權(quán)
B.爭議權(quán)
C.法律權(quán)利
D.工會運(yùn)動

最新試題

經(jīng)濟(jì)全球化的主體是（），是國際生產(chǎn)的主要組織形式，是經(jīng)濟(jì)全球化的主要承載者和推動者。

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個體勞動者在尋找工作時有一個預(yù)期工資，由于個體勞動者擁有勞動力的特點(diǎn)是（），導(dǎo)致了勞動者預(yù)期工資低下。

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針對勞動過程中的不安全和不衛(wèi)生因素，勞動法規(guī)定了勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，以保障勞動者在勞動過程中的（）

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所謂勞動行政，是指根據(jù)勞動者的意志和能力保障就業(yè)，提高勞動條件，依靠合理、安定的勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)（）之間的關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

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個別勞動關(guān)系中雇主和勞動者在工作場所中需要遵循的行為規(guī)則是（）規(guī)則。

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題型：多項選擇題