Ａ、收入初次分配；
Ｂ、收入再分配；
Ｃ、收入、價(jià)格管制；
Ｄ、其他。
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Ａ、提高；
Ｂ、下降；
Ｃ、不變；
Ｄ、不確定。
Ａ、提高；
Ｂ、下降；
Ｃ、不變；
Ｄ、不確定。
Ａ、提高；
Ｂ、下降；
Ｃ、不變；
Ｄ、不確定。
Ａ、提高；
Ｂ、下降；
Ｃ、不變；
Ｄ、不確定。
Ａ、需求拉動(dòng)；
Ｂ、成本推動(dòng)；
Ｃ、結(jié)構(gòu)性；
Ｄ、其他。
最新試題
索洛剩余是對以下哪個(gè)變量的度量（）
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。
盡管在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識(shí)，如（）
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）
把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。
在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）
新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為價(jià)格粘性的主要成因是（）
個(gè)人的儲(chǔ)蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因?yàn)椋ǎ?/p>
由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。