A.創(chuàng)業(yè)計劃又稱“商業(yè)計劃”
B.風(fēng)險投資家根據(jù)創(chuàng)業(yè)計劃來判斷是否值得投資
C.創(chuàng)業(yè)計劃是自己創(chuàng)業(yè)前的必要準(zhǔn)備
D.創(chuàng)業(yè)計劃是紙上談兵沒有用處的
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A.產(chǎn)品(product)
B.促銷(promotion)
C.人員(people)
D.流程(processes)
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.社會營銷觀念
A.焦點小組
B.德爾菲法
C.問卷調(diào)查
D.抽樣訪問
A.年齡
B.居住區(qū)域
C.品牌忠誠度
D.性別
A.定位—市場細(xì)分—選擇目標(biāo)市場
B.定位—選擇目標(biāo)市場—市場細(xì)分
C.市場細(xì)分—選擇目標(biāo)市場—定位
D.市場細(xì)分—定位—選擇目標(biāo)市場
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
分階段面試分為()。