A、您家訂了幾份勞動關(guān)系期刊?
B、您是否贊成民主選舉廠長?
C、您及家人自2000年以來的總收入遞增比例是多少?
D、您認(rèn)為實行廠務(wù)公開制度的條件是什么?
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A、只與本人本單位工作年限有關(guān)
B、只與本人實際工作年限有關(guān)
C、與本人年齡有關(guān)
D、與本人實際工作年限和本單位工作年限有關(guān)
A、小時工資制
B、日工資制
C、周工資制
D、提成工資制
A、10日
B、15日
C、20日
D、5日
A、高級
B、中級
C、基層
D、專門
A、根據(jù)人力資源計劃提出人力需求
B、由用人部門力薦相關(guān)需求人才
C、由人力需求部門填寫“人員需求表”
D、由人力資源部門審核后報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批
最新試題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。