A、設(shè)立意見(jiàn)箱
B、開(kāi)展“職工代表接待日”活動(dòng)
C、建立職工代表巡視制度
D、設(shè)立專門工作小組進(jìn)行監(jiān)督
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、程序
B、負(fù)責(zé)人
C、時(shí)間
D、財(cái)務(wù)狀況
A、單位規(guī)章制度適用于全體職工
B、單位規(guī)章制度對(duì)于新入職人員不產(chǎn)生效力
C、勞動(dòng)者與企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定不適用規(guī)章制度的,約定范圍內(nèi)規(guī)章制度對(duì)其不發(fā)生效力
D、生效的單位規(guī)章制度對(duì)企業(yè)本身具有約束力
A、社會(huì)團(tuán)體及專職人員
B、事業(yè)單位及其職工
C、國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員
D、民辦非企業(yè)單位及其職工
A、《憲法》
B、《全民所有制工會(huì)企業(yè)法》
C、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》
D、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
A、制定草案
B、經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)討論、修改
C、平等協(xié)商通過(guò)規(guī)章制度
D、規(guī)章制度的公示或告知
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
()是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
女職工“三期”是女職工()的合稱。
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為()
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。