A、公平
B、等價有償
C、自愿
D、按勞分配、同工同酬
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A、產(chǎn)品需求
B、勞動力需求
C、收入分配平均程度
D、以上選項都不對
A.信任
B.理解
C.雙向
D.傾聽
A、辦結(jié)工作交接前
B、辦結(jié)工作交接后
C、辦結(jié)工作交接10天內(nèi)
D、辦結(jié)工作交接時
A、可以要求變更勞動合同
B、可以立即解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C、不可以解除勞動合同
D、可以解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A、中國
B、西方市場經(jīng)濟(jì)國家
C、計劃經(jīng)濟(jì)國家
D、非洲國家
最新試題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。