單項(xiàng)選擇題綜合計(jì)算工時(shí)工作制的標(biāo)準(zhǔn)工資是針對（）小時(shí)的月平均標(biāo)準(zhǔn)工作“點(diǎn)數(shù)”而言的。

A.160
B.165
C.167
D.172


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A.法律
B.規(guī)章
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的具體情況

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文本中，其中效力等級(jí)最高的是（）

A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動(dòng)合同

3.單項(xiàng)選擇題我國完整的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系，可分為三個(gè)層次，其中最高層次也是具有最高法律效力的層次是（）

A.國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

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下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

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集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。

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組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。

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用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。

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勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

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下列對用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

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以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

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企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。

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集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。

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下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題