單項選擇題在勞資溝通中,員工滿意度調(diào)查問卷的主體部分是()。
A、指導(dǎo)語
B、問題和答案
C、封面信
D、調(diào)查者身份
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1.單項選擇題職工代表大會審議集體合同草案需要獲得()以上的職工代表同意方能通過。
A、一半
B、三分之二
C、三分之一
D、五分之四
2.單項選擇題勞動力資源最優(yōu)分配的前提條件是()。
A、在完全競爭的市場,勞動力市場不均衡
B、在完全競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
C、在非完全競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
D、在長期競爭的市場,勞動力市場實現(xiàn)均衡
3.單項選擇題勞動人事爭議仲裁庭仲裁案件不能形成多數(shù)意見時,()。
A、投票決定裁決結(jié)果
B、裁決按照首席仲裁員的意見做出
C、提請勞動人事爭議仲裁委員會決定
D、要求勞動者與用人單位和解
4.單項選擇題用人單位和有關(guān)社會服務(wù)機構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要,在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助是指()。
A、職工報酬
B、職工福利
C、職工補貼
D、職工津貼
5.單項選擇題在勞資溝通的過程中,正式溝通的缺點是()。
A、不利于發(fā)現(xiàn)問題
B、雙方無法進行比較深入地探討
C、形式不靈活
D、不利于找到問題解決的方法
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競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
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小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
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