A、司法機(jī)關(guān)
B、群眾性組織
C、行政機(jī)關(guān)
D、企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)
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A、用人單位人力資源主管
B、用人單位從事行政的人員
C、用人單位的任何人員
D、用人單位行政管理機(jī)構(gòu)和管理人員
A、《企業(yè)法》
B、《勞動(dòng)法》
C、《勞動(dòng)合同法》
D、《公司法》
A、人際關(guān)系包括社會(huì)關(guān)系
B、人際關(guān)系是人與人之間的關(guān)系
C、人際關(guān)系借助語言、表情、動(dòng)作傳遞信息
D、人際關(guān)系是人群關(guān)系
A、強(qiáng)制性
B、指導(dǎo)性
C、指導(dǎo)性和強(qiáng)制性
D、指導(dǎo)性,不具有強(qiáng)制性
A、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的
B、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
C、因犯罪或者違反治安管理傷亡的
D、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
休息時(shí)間包括()。
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
女職工“三期”是女職工()的合稱。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
休假包括()。