A.《國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務(wù)公開制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理制度》
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A.職工代表大會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.董事會(huì)
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.最后手段性原則
D.有效性原則
A.形式化
B.空洞化
C.短期化
D.主觀化
A.勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制
B.勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的處罰機(jī)制
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的信息反饋機(jī)制
D.勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施效果的評(píng)估機(jī)制
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.最后手段性原則
D.有效性原則
最新試題
集體合同履行過(guò)程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。