A、七日
B、十五日
C、一個月
D、三個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、董事會
B、監(jiān)事會
C、工會
D、職工代表大會
A、即時終止
B、延續(xù)半年后終止
C、延續(xù)一年后終止
D、延續(xù)至醫(yī)療期滿時終止
A、在試用期間被證明不符合錄用條件的
B、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D、被依法追究刑事責(zé)任的
A、五
B、三十
C、三
D、十五
A、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
B、未及時足額支付勞動報酬的
C、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
D、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
最新試題
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
休息時間包括（）。
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）