單項選擇題小型單位實行職工代表大會制的，職工代表最低人數(shù)不得少于（）名。
A、30
B、50
C、80
D、100
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職工民主管理的基本形式是（）
A、職代會
B、廠務(wù)公開
C、民主共商會
D、平等協(xié)商集體合同
2.單項選擇題協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表的（）。
A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
D、四分之三
3.單項選擇題職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)由（）以上職工代表或者職工出席。
A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
D、四分之三
4.單項選擇題集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
5.單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位（）
A、應(yīng)當(dāng)支付賠償金
B、可以支付賠償金
C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
D、可以不繼續(xù)履行
最新試題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題