A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B、內(nèi)部一致性原則
C、經(jīng)濟性原則
D、外部競爭性原則
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A、2-5人
B、3-6人
C、5-10人
D、10人以上
A、企業(yè)黨委
B、企業(yè)行政
C、職工代表大會
D、工會
A、指導(dǎo)線
B、底線
C、平均線
D、中線
A、一方當(dāng)事人死亡,需要等待繼承人表明是否參加訴訟的
B、原告死亡,沒有繼承人,或者繼承人放棄訴訟權(quán)利的
C、一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力,尚未確定法定代理人的
D、一方當(dāng)事人因不可抗拒的事由,不能參加訴訟的
A、解決個別勞動爭議
B、履行集體合同
C、簽訂集體合同
D、建立勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機制
最新試題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。