單項選擇題()是勞動者與勞動力使用者之間因就業(yè)或雇傭而產生的關系。
A.法律關系
B.權力義務
C.勞動關系
D.法律規(guī)范
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1.單項選擇題勞動關系的實質是()
A.沖突與合作
B.滿足與平衡
C社會地位的不同
D.其他
2.單項選擇題勞動法所規(guī)定的勞動標準為()勞動標準。
A.最低
B.最高
C.平均
D.一般
3.單項選擇題法律效力即(),指人們應當按照法律規(guī)定的那樣行為,必須服從。
A.法律約束力
B.法律的時間效力
C.法律的空間效力
D.法律的溯及力
4.單項選擇題依法訂立的集體合同()
A.僅對企業(yè)有約束力,企業(yè)職工受勞動合同約束
B.僅對企業(yè)職工有約束力,企業(yè)受勞動合同約束
C.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力,他們受勞動合同約束
5.單項選擇題企業(yè)違反集體合同,應當()
A.承擔法律責任
B.承擔道義上的責任
C.直接按照勞動合同的規(guī)定承擔責任
D.重新簽訂集體合同
最新試題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型:單項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題