單項選擇題對勞動法的闡述,下列說法不正確的是()。
A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門
B.它是民法關系密切,是從民法中分離出來的法律部門
C.所有與勞動者有關的社會關系都是勞動法的調(diào)整對象
D.它是調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
2.單項選擇題狹義的勞動爭議,是指員工與用人單位之間關于勞動關系、()的爭議,在多數(shù)情況下,勞動爭議是針對狹義而言。
A.勞動合同
B.行政關系
C.勞動報酬
D.勞動權利與義務
3.單項選擇題對企業(yè)富余職工實行下崗而不是直接辭退的做法,屬于()勞動者權益。
A.偏重保護
B.優(yōu)先保護
C.平等保護
D.全面保護
4.單項選擇題()是勞動權的核心。
A.擇業(yè)權和勞動報酬權
B.就業(yè)權和擇業(yè)權
C.休息休假權和勞動保護權
D.勞動保護權和職業(yè)培訓權
5.單項選擇題與《勞動法》法律地位與立法層次相同的“姊妹法”是()。
A.《公司法》
B.《合同法》
C.《安全法》
D.《工會法》
最新試題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型:單項選擇題
勞動關系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題