名詞解釋事業(yè)生涯設(shè)計(jì)

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群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

題型：多項(xiàng)選擇題

群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題